已经很久没更新了，自从结完婚就没在登进博客。有很多话我也不想在说，所以就没有在写出来，有很多事并不完美，我也不想提。人活一世，各有各的命。
有的人命好，有的人命一般，但并非是命贱命贵。看似开心的人，其实内心很孤独，看似很孤独的人内心却也有可能很孤独。很怕，怕什么呢？怕自己停止了思想，怕自己习惯了目前的一切。
谈谈工作，其实对目前工作很不满意，一个人的话尚可，如果是结婚了，养家糊口基本没有戏，越过越穷。穷人家的孩子，早当家，其实吧，应该指的是穷孩子想要过上好日子就必须要努力加倍的努力，每天想法也多，每天都
要说服自己，希望就在眼前，可是很多事情还是很难。活着只有自己能够懂得自己，内心的痛苦，内心压力，内心希望，内心的努力，内心的压抑。。。我想要主动的去生活，不要在做生活的奴隶。
也不知道适不适合，总之还是想讲讲，毕竟也没人知道我这个网站，无所谓了。
就职于某银行，一开始我也是想说出去好听点，想要那一两年结婚，结婚后看情况想出去去大城市，毕竟机会多。在目前单位还有三个月就满三年了，时间过的确实很快，快的我感觉都追不上。目前从事科技运维岗位，其实吧
说科技运维有点感到牵强，干了很多不是岗位规定的事情。总之也没有觉得不好，也从来没有觉得怨言，说句心底里的心声，很不爽。叫一个搞硬件的去写软件，觉得靠谱吗？单位文化，单位为人处世的人际关系复杂的不要不
要的，还没有曾经在ktv打工的时候工作环境好，虽然当年在KTV 做服务生，很累还要熬夜，但是和大伙相处非常的融洽，能感觉到一个集体，团队。现在的工作实在是太累了，每天还要想那么多复杂的心事，各种套路被套路，
其他部门的人，跟你笑哈哈的聊天，说不定等我走了，就在背后说我sb，一个外包的想上天。很多话不说，一眼就能够看出来，这个人会不会说，或许我也很敏感，在单位推行一个新的制度完全是很难的，涉及到很多人的利
益，只要是动了谁的奶酪，兼职就会拼命。 在单位上班，从单位内部来看，岗位排最后，最底层，外包合同工，签的合同还是不让写日期，想不要就不要你的节奏。完全感受不到一点人情味，还有一种被套路的感觉。
单位招标，统一跟人力资源公司签合同，然后把我们这些人甩给这个外包公司，自此导致我们这类人的出现，会有什么好处呢，我想好处是显而易见的单位省钱，没有我们一点好处吧，那有没有缺点呢？傻子都能明白，外包
管你死活，拿着单位的钱，扣了人头费，每个月发工资，其他屁事不问。举几个例子吧：第一个是我老婆怀孕，谈单我的生育险的事情，联系外包公司，外包公司是直接说回去问问，又加了一句很麻烦基本不可能。我就想想
我们谁都不是百事通，一个上班族能懂各种生育险流程啊？公司不应该主动为员工争取利益吗？ 反正是两不管，想想也可笑，我比别人差在哪里了？第二个是跟我一样的同事在单位干了五年应该有了，一点变化没有，临走
尽然就发半个月工资，最后怎么弄的我也没有多问，外包公司对离职人员的流程办理态度简直是差到极点了，辛辛苦苦的这么多年，我还记得他老婆生孩子的时候还不批陪产假。我也是心寒到了极点。
最近几天突然想起来，我在单位工资快三年，中间更换过外包公司，这两天想到这个就感觉奇怪，为什么呢？ 五险在一个公司交的好好的，突然全部离职，换一个公司，比如在新公司不满一年不满多少年的，想离职，是否会
少了很多福利呢？比如生育险?
我这个人，有点脾气，但是我基本很少的外露。我也不乐意跟谁去争抢什么。努力过好自己的日子就好。谁对谁好，心里都有数。
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